Laden...
  • Snelverwijspunt
  • Vacatures
  • Aanmelden nieuwsbrief
Zorg van de Zaak Netwerk
  • Wie wij zijn
    • Partnership KWBN
    • Zorg van de Zaak Foundation
    • Raad van Commissarissen
  • Integrale aanpak
  • Campagnes
  • Academy
    • Aanbod
  • Actueel
  • Contact
  • Wie wij zijn
    • Partnership KWBN
    • Zorg van de Zaak Foundation
    • Raad van Commissarissen
  • Integrale aanpak
  • Campagnes
  • Academy
    • Aanbod
  • Actueel
  • Contact

Volg ons op

Campagnes
Home Campagnes Levensloopstress: Weet jij wat er speelt?
header campagne levensloopstress mobile header campagne levensloopstress

Weet jij wat er speelt?

Meer informatie

Met de campagne ‘Weet jij wat er speelt?’ vragen we aandacht voor impactvolle gebeurtenissen van werkend Nederland. De gemiddelde werkgever heeft niet door wat er precies speelt bij een verzuimende werknemer. De levensfases van werknemers brengen verschillende uitdagingen met zich mee, soms met psychische, lichamelijke of gedragsmatige klachten tot gevolg. Wij willen zowel werkgevers als werknemers hiervan bewust maken en helpen het probleem aan te pakken door tijdig met elkaar in gesprek te gaan en actie te ondernemen om uitval deels of helemaal te voorkomen.

Levensloopstress

Werknemers doorlopen verschillende fases in hun leven, zowel in hun werk als privé. Van de eerste baan tot het pensioen: al deze fases brengen verschillende uitdagingen met zich mee. Iedereen krijgt te maken met gebeurtenissen die grote impact hebben, zoals mantelzorg, schulden, een conflict op de werkvloer of echtscheiding. In de dossiers die wij zien, spelen in bijna 50% van het totaal aantal verzuimgevallen niet-medische factoren mee. Dit geldt voor 70% van het aantal lang verzuimgevallen (vanaf zes weken of langer).

Het is een bekend fenomeen dat het oplossen van problemen begint met erkenning en benoeming. Bespreekbaarheid, elkaar ruimte geven en de juist aandacht zijn de beste ingrediënten voor de oplossing van het probleem: te weinig oog voor verzuim door impactvolle gebeurtenissen.

Wij kunnen werkgevers en werknemers helpen met trainingen en coaching in hoe het gesprek aan te gaan met elkaar om bepaalde thema’s bespreekbaar te maken. Of hoe werk en privé beter te combineren. Maar ook bieden we hulp aan werknemers met financiële problemen of met vragen over hun loopbaanmogelijkheden. We hebben verschillende bedrijven in huis die expert zijn voor diverse probleemstellingen met betrekking tot levensloopstress.

Lees de ervaringsverhalen van enkele klanten. Hoe gaan zij om met thema’s rondom levensloopstress en welke maatregelen nemen zij ter preventie?
  • Mantelzorg – Provincie Zuid Holland – Zorg van de Zaak Experts 
  • Inzetbaarheid verbeteren – Tergooi Ziekenhuis Hilversum – Zorg van de Zaak Experts
  • Persoonlijk verhaal van MKB’er, directeur WerkTalent 
  • Loopbaancoaching – Nuffic – Margolin
  • Bedrijfsmaatschappelijk werk – Menzis – Gimd
  • Vitaliteit en werkstress – Horizon College – Zorg van de Zaak Experts

Onze dienstverlening op het gebied van levensloopstress

8068 ZvdZ icoon training_Tekengebied-1

Inzetbaarheid verhogen

Door signalen van onbalans bij uw werknemers te herkennen en hier adequaat op te reageren, kan u dat als werkgever een hoop tijd en geld besparen. Het activeren van uw medewerkers om zelf hun rol te pakken, levert veel op. Onze Zorg van de Zaak Experts kunnen uw organisatie hierin bijstaan. We trainen leidinggevenden en creëren bewustzijn bij uw medewerkers. Zo houden we samen uw werknemers met plezier aan het werk.

Meer informatie via Experts
Schuldhulpverlening

Schuldhulpverlening

Als uw werknemer financiële problemen heeft, kan dat ook úw probleem worden. Want financiële problemen hebben mogelijk verzuim tot gevolg. Een structurele oplossing vereist een constructieve aanpak van de oorzaak en de schulden.

Meer informatie via Grip
Werk-Prive

Werk en privé

Wanneer medewerkers lekker in hun vel zitten, geven ze het beste van zichzelf. Maar het kan voorkomen dat op het werk of privé situaties ontstaan, die het functioneren nadelig beïnvloeden. Dan is het goed om een bedrijfsmaatschappelijk werker in te schakelen. En daarvoor kunt u bij ons terecht.

Meer informatie via Gimd
Loopbaancoaching

Loopbaancoaching en arbeidsdeskundig advies

De beste aanpak van ziekteverzuim is als werknemers hun talenten optimaal kunnen gebruiken en plezier beleven aan hun werk. Onze loopbaancoaches en arbeidsdeskundige adviseurs kunnen samen met uw werknemers werken aan een nieuw toekomstperspectief.

Meer informatie via Margolin
https://www.margolin.nl/voor-werkgevers-levensloopstress/

Inzetbaarheidscoach

De inzetbaarheidscoach leidt verzuim- en re-integratietrajecten in goede banen als coach van de werkgever. De inzetbaarheidscoach begeleidt de werkgever als het gaat om een effectieve aanpak van uitval en inzetbaarheid van medewerkers. Hij/zij zorgt ervoor dat de werkgever goed is geïnformeerd, de regie kan houden en dat medewerkers en leidinggevenden goed met elkaar communiceren en samenwerken.

Meer informatie via Arbo
Re-integratie

Re-integratie

Mochten werknemers toch uitvallen? Dan begeleiden wij mensen in korte tijd met een intensief programma. Zo leren ze omgaan met lichamelijke en psychische klachten. Zonder problemen te functioneren en weer te genieten van werk en hun sociale activiteiten.

Meer informatie via Winnock

Wat heeft uw organisatie nodig?

Doe de test
Generatie Y zit in de stress, ongeacht opleidingsniveau
Levensloopstress ongeveer 1 jaar geleden

Generatie Y zit in de stress, ongeacht opleidingsniveau

Bye Bye Burnout
Levensloopstress ongeveer 1 jaar geleden

Bye Bye Burnout

Combinatie werk-privé lastiger voor (jonge) mannen
Levensloopstress ongeveer 1 jaar geleden

Combinatie werk-privé lastiger voor (jonge) mannen

Verkorten van uitval door langdurige gezondheidsklachten
Levensloopstress ongeveer 1 jaar geleden

Verkorten van uitval door langdurige gezondheidsklachten

Mensen met schulden worden steeds armer en dit leidt tot stress
Levensloopstress ongeveer 1 jaar geleden

Mensen met schulden worden steeds armer en dit leidt tot stress

‘Ik kijk niet naar klachten, maar naar mogelijkheden’
Levensloopstress ongeveer 1 jaar geleden

‘Ik kijk niet naar klachten, maar naar mogelijkheden’

mantelzorg
Levensloopstress ongeveer 1 jaar geleden

Mantelzorg: moeilijk voor zowel werknemer als werkgever

Meest voorkomende oorzaken van verzuim
Levensloopstress ongeveer 1 jaar geleden

Meest voorkomende oorzaken van verzuim

mkb levensloopstress
Levensloopstress ongeveer 1 jaar geleden

‘Wie goed in zijn of haar vel zit en in balans is, is beter en langer inzetbaar’

relax levensloopstress
Levensloopstress ongeveer 1 jaar geleden

Iedereen heeft weleens een pauze nodig

Levensloopstress ongeveer 1 jaar geleden

Campagne ‘weet jij wat er speelt?’ in de media

Zorg van de Zaak trapt de campagne af door middel van een interview met arbeidsdeskundige Thea Hulleman in de NOS journaals op 6 augustus. Bekijk hieronder het fragment terug uit…

Checklist werkgever
Levensloopstress ongeveer 1 jaar geleden

Checklist werkgever

Whitepaper Werkstress

Wilt u meer weten over levensloopstress of hoe we u kunnen helpen bij een juiste aanpak voor uw organisatie?

Download

Q&A levensloopwerkstress

Wilt u meer weten over levensloopstress of hoe we u kunnen helpen bij een juiste aanpak voor uw organisatie?

Dowload

Bekijk alle campagnes

Terug naar het overzicht

Volg ons op

Snel naar

  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Vacatures
  • Snelverwijspunt

Legal

  • Disclaimer
  • Privacy Statement
  • Algemene voorwaarden

Over ons

  • Wie wij zijn
  • Partnership KWBN
  • Zorg van de Zaak Foundation
  • Actueel

Contact

Beneluxlaan 901
3526 KK Utrecht

© 2021 Zorg van de Zaak Netwerk