Sterker op het Werk Sterker op het Werk

Wat er ook gebeurt,

er is altijd licht aan het eind van de tunnel.

Je wordt aangenomen met een doel.
Je stelt jezelf doelen.
Maar soms lukt dat niet zoals je zou willen.
Dat voelt misschien alsof je faalt.
Tegenover je teamspelers. Je collega’s.
Hoe buig je dat gevoel om?
Hoe gun je jezelf de ruimte?
En de tijd om te groeien, ook als je al ervaren bent?
Zorg van de Zaak heeft een programma Mentale Veerkracht & Werkstresspreventie waar leidinggevenden en werknemers leren om werkdruk effectief in te zetten.

Bekijk het verhaal van Edson Braafheid
Sterker op het Werk Sterker op het Werk

Je verantwoordelijk voelen,

daar kun je dus aan onderdoor gaan.

Onder druk presteren.
Onder druk bezwijken.
Een heel groot verschil.
Met een hele dunne scheidslijn.
Want voor je het weet, gaat druk over in stress.
En laat je je afleiden van waar het écht om gaat.
Dat geldt voor een aanvoerder op het voetbalveld
die zichzelf te veel druk oplegt.
Maar ook voor een manager op de werkvloer.
Zorg van de Zaak is gespecialiseerd in het voorkomen 
en behandelen van werkgerelateerde psychische klachten.
Zorg van de Zaak traint leidinggevenden en werknemers om goed met werkstress om te gaan.

Bekijk het verhaal van Willem Janssen
Sterker op het Werk Sterker op het Werk

Je hebt pas verloren,

als je hebt verloren.

Als keeper laat je wel eens een bal door.
Als manager pakt een beslissing wel eens verkeerd uit.
Hoeft niet eens helemaal jouw fout te zijn.
Maar je voelt je toch verantwoordelijk.
Want alle ogen zijn op je gericht.
Krijgt die druk je eronder?
Of kun je het onderdrukken?
Kun je je rug rechten en weer gefocust en gemotiveerd
doorgaan?
Zorg van de Zaak biedt verschillende oplossingen voor
werkgevers en werknemers om dat te bereiken.
Van trainingen en workshops tot
aan leefstijlcoaching of individuele begeleiding.

Bekijk het verhaal van Robbin Ruiter
Sterker op het Werk Sterker op het Werk

Uitfluiten doet meer pijn,

dan een genadeloze tackle.

Zo ben je een hero. Zo ben je een zero.
En keert het hele stadion zich tegen je.
Dat gebeurt niet alleen in het voetbal.
Ook in het bedrijfsleven kunnen collega’s je het leven
behoorlijk zuur maken. Of een klant.
En dat kan pijn doen. Heel veel pijn.
Hoe wapen je je daartegen?
Hoe behoud je je focus?
En hoe voorkom je dat het ten koste van je prestaties gaat?
De vertrouwenspersoon van Zorg van de Zaak helpt bij het aanpakken van ongewenst en grensoverschrijdend gedrag. En bij het vinden van oplossingen.
Zoals mediation of een training die de weerbaarheid vergroot.

Bekijk het verhaal van Mark van der Maarel
Sterker op het Werk Sterker op het Werk

Zij moeten het doen,

maar ik moet zorgen dat ze het kunnen.

Door op de juiste momenten te coachen.
Te benoemen waar het goed gaat.
In te grijpen waar het fout gaat.
Zoals een coach daar hulp bij krijgt van zijn assistent.
Zo krijgt u als werkgever hulp van Zorg van de Zaak.
Zorg van de Zaak biedt dienstverlening gericht op het voorkomen en behandelen van werkgerelateerde psychische klachten.
En traint werkgevers in het omgaan met werkstress binnen de
organisatie.

Bekijk het verhaal van Erik ten Hag

Sterker op het Werk

Onze dienstverlening bij ongewenst gedrag en werkstress

Ongewenst gedrag: Training weerbaarheid vergroten

Steeds vaker krijgen werknemers in hun contacten met klanten te maken met vervelend, grensoverschrijdend gedrag en zelfs agressie. Een belangrijk doel van de training is het ontwikkelen van zelfbeheersing, zodat werknemers controle krijgen over hun eigen gemoedstoestand, ongeacht wat de ander doet.

Ongewenst gedrag: Conflictbemiddeling

Meestal werken mensen prettig samen met elkaar. Maar soms ontstaan er spanningen die kunnen leiden tot een conflict. Spanningen kunnen ontstaan tussen twee werknemers en tussen een leidinggevende en een werknemer. Het kan dan fijn zijn als iemand bemiddelt. Als het conflict opgelost is, kan er weer prettig samengewerkt worden.

Ongewenst gedrag: Vertrouwenspersoon

De begeleiding door een vertrouwenspersoon draagt bij aan een veilig werkklimaat en een goede sfeer op de werkvloer: beleid, preventie en aanpak van ongewenste omgangsvormen en grensoverschrijdend gedrag zijn hiermee verzorgd én geborgd. Uw medewerker krijgt advies, steun en hulp om zijn of haar situatie te veranderen.

Werkstress: Mentale Veerkracht en Werkstresspreventie

Benieuwd naar de draaiknoppen die uw medewerkers tot hun beschikking hebben om anders om te gaan met de drukte van alledag? En hoe deze effectief in te zetten? Het programma Mentale Veerkracht & werkstresspreventie biedt handvatten om beter voor jezelf te zorgen in een veeleisende, dynamische omgeving.

Werkstress: Mindfulness

Hoe kun je bewuster kiezen om te gaan met je energie, stil staan bij wat we nu eigenlijk aan het doen zijn en of dat is wat we willen doen? De workshop Mindfulness is een vorm van breinfitness door meditatie, met bewezen effect op stressgerelateerde klachten. Ervaar de positieve invloed op het stressniveau, de concentratie, de mentale veerkracht en de effectiviteit.

Werkstress: Individuele begeleiding

Een lichte vorm van stress is gezond, maar teveel stress kan schadelijk zijn, waardoor werknemers minder goed functioneren. Uit onderzoek en advies kan blijken dat individuele behandeling van een werknemer nodig is. Zo'n behandeling is in principe kortdurend en wordt uitgevoerd door onze (GZ)-psychologen: oplossingsgerichte en cognitieve gedragstherapie zijn vormen van behandeling.

Edson: "Wat er ook gebeurt, er is altijd licht, aan het eind van de tunnel."

Je wordt aangenomen met een doel. Je stelt jezelf doelen.
Maar soms lukt dat niet zoals je zou willen.
Dat voelt misschien alsof je faalt. Tegenover je teamspelers. Je collega’s.
Hoe buig je dat gevoel om? Hoe gun je jezelf de ruimte?
En de tijd om te groeien, ook als je al ervaren bent?
Zorg van de Zaak heeft een programma Mentale Veerkracht & Werkstresspreventie waar leidinggevenden en werknemers leren om werkdruk effectief in te zetten.

Willem: "Je verantwoordelijk voelen, daar kun je dus aan onderdoor gaan."

Onder druk presteren. Onder druk bezwijken. Een heel groot verschil. Met een hele dunne scheidslijn.
Want voor je het weet, gaat druk over in stress. En laat je je afleiden van waar het écht om gaat.
Dat geldt voor een aanvoerder op het voetbalveld die zichzelf te veel druk oplegt. Maar ook voor een manager op de werkvloer.
Zorg van de Zaak is gespecialiseerd in het voorkomen 
en behandelen van werkgerelateerde psychische klachten.
Zorg van de Zaak traint leidinggevenden en werknemers om goed met werkstress om te gaan.

Robbin: "Je hebt pas verloren, als je hebt verloren."

Als keeper laat je wel eens een bal door.
Als manager pakt een beslissing wel eens verkeerd uit.
Hoeft niet eens helemaal jouw fout te zijn.
Maar je voelt je toch verantwoordelijk. Want alle ogen zijn op je gericht.
Krijgt die druk je eronder? Of kun je het onderdrukken?
Kun je je rug rechten en weer gefocust en gemotiveerd doorgaan?
Zorg van de Zaak biedt verschillende oplossingen voor werkgevers en werknemers om dat te bereiken. Van trainingen en workshops tot aan leefstijlcoaching of individuele begeleiding.

Mark: "Uitfluiten doet meer pijn, dan een genadeloze tackle."

Zo ben je een hero. Zo ben je een zero. En keert het hele stadion zich tegen je. Dat gebeurt niet alleen in het voetbal.
Ook in het bedrijfsleven kunnen collega’s je het leven behoorlijk zuur maken. Of een klant. En dat kan pijn doen. Heel veel pijn.
Hoe wapen je je daartegen? Hoe behoud je je focus?
En hoe voorkom je dat het ten koste van je prestaties gaat?
De vertrouwenspersoon van Zorg van de Zaak helpt bij het aanpakken van ongewenst en grensoverschrijdend gedrag. En bij het vinden van oplossingen.
Zoals mediation of een training die de weerbaarheid vergroot.

Erik: "Zij moeten het doen, maar ik moet zorgen dat zij het kunnen."

Door op de juiste momenten te coachen.
Te benoemen waar het goed gaat.
In te grijpen waar het fout gaat.
Zoals een coach daar hulp bij krijgt van zijn assistent.
Zo krijgt u als werkgever hulp van Zorg van de Zaak.
Zorg van de Zaak biedt dienstverlening gericht op het voorkomen en behandelen van werkgerelateerde psychische klachten.
En traint werkgevers in het omgaan met werkstress binnen de
organisatie.

Niet kunnen vinden wat u nodig heeft?

Meer achtergrond informatie

Wilt u meer informatie over werkstress en ongewenst gedrag? Wat is het nu eigenlijk? En hoe ontstaat het? Stress en ongewenst gedrag op de werkvloer kunnen belemmerend werken op je dagelijks functioneren. En andersom kan de manier waarop je dagelijks functioneert stress opleveren. Veel mensen hebben er in meerdere of mindere mate last van. Hier kunt meer informatie daarover vinden.

Bekijk andere campagnes